Обеспечение ремонта и технического обслуживания С/Х и производственного оборудования, автопарка и его агрегатов, монтаж или демонтаж оборудования;
прием и контроль качества топливно-смазочных материалов, обеспечение хранения закупленного топлива и масла;
организация смазки стационарных моторов, машин и грузовиков;
контроль за техническим состоянием зданий и сооружений;
осуществление контроля за новыми машинами и новыми оборудованием, испытание их на соответствие стандартам и спецификациям.
Инженер должен знать:
производственные мощности подразделения;
технологию производства продукции подразделения;
технику отечественного и импортного производства, уметь выявлять неисправности- принцип заказа запасный частей по каталожным номерам;
порядок составления и согласования планов производственно-хозяйственной деятельности подразделения и правила, нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной защиты.
Официальное трудоустройство с первого дня работы, соцпакет, оплачиваемый отпуск и только "белая" ЗП;
Только "Белая" ЗП, доставка с соседних населенных пунктов до работы;
Медкомиссия, спецодежда за счет работодателя, бесплатное питание;
Возможность получения образования за счет работодателя;
Участие в социальных программах компании - "Реферальная программа. Приведи друга - получи премию", подарки на новых год детям сотрудников, материальная поддержка в случае рождения детей, болезни либо смерти близкого родственника, премии по результатам работы;
По результатам работы за год - возможность получения грамот от администрации района и руководства компании.
